高校就业实训合作

      如何提高高校毕业生的就业率？如何增加学生的高质量就业？如何减少毕业生与企业需求间的差距？关键是“对口就业、高质量就业”—既要与本专业相关或相近，又要有可持续发展的能力，同时薪资水平还要达到一定的标准或者有增长力。

要缩短人才供给与需求之间的差距，除了课程、师资队伍、教学条件要满足实践的需求之外，还必须找对市场，明确学生的需求，又针对性地进行教育和培养。

要想让教育体系对接产业需求，就必须先完成三个对接：专业设置与产业需求相对接，课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程相对接。

认证

     针对高校毕业生的就业问题，认证特别推出以提升技能、高新就业为目标的就业实训课程。该课程以先进技术、项目实战为核心，保障讲师授课水平，配备全线实验设备；以人才联盟为平台、企业订单为保障，与高校全面开展以就业为导向的实训合作。

认证就业实训课程会根据企业的用人需求及高校的授课体系，进行适时调整。目前广受高校、学生、企业关注的就业课程有华为服务商ASP、CSP工程师课程、认证就业课程、互联网就业课程等。

联合办学

        如何提高高校毕业生的就业率？如何增加学生的高质量就业？如何减少毕业生与企业需求间的差距？关键是“对口就业、高质量就业”—既要与本专业相关或相近，又要有可持续发展的能力，同时薪资水平还要达到一定的标准或者有增长力。

要缩短人才供给与需求之间的差距，除了课程、师资队伍、教学条件要满足实践的需求之外，还必须找对市场，明确学生的需求，又针对性地进行教育和培养。

要想让教育体系对接产业需求，就必须先完成三个对接：专业设置与产业需求相对接，课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程相对接。